法律法規(guī)
社保繳費(fèi)基數(shù)為什么每年都在變 |
每個月的工資里都有一些固定支出，其中就包括社保~
社保繳費(fèi)基數(shù)不能隨便更改，是有國家統(tǒng)一調(diào)整的。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月社?；鶖?shù)查詢器，各地不同)核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。
到底繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的？，對咱們都有啥影響呢？
什么是社保繳費(fèi)基數(shù)？
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。
一般來說，工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。
繳費(fèi)基數(shù)影響
社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的待遇水平，如果繳費(fèi)水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。
也就是說，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會跟著提高。
對于企業(yè)來說，雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)對社保負(fù)擔(dān)可能會產(chǎn)生一些影響，但同時隨著階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率措施的落地，企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。
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