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法律法規(guī)

退休后再任職的個(gè)稅繳納規(guī)定


退休后再任職又領(lǐng)著退休金,這些收入個(gè)稅怎么繳呢?今天,來和大家一起聊聊“老同志發(fā)揮余熱”這點(diǎn)事兒!
 

 
 

 


 
國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)
國稅函〔2005〕382號
退休人員再任職取得的收入,在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
 
 

 
 
關(guān)于修改《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的決定
中華人民共和國主席令  第四十八號
下列各項(xiàng)個(gè)人所得,免納個(gè)人所得稅:按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。
 

退休人員再任職也是有相關(guān)條件的,如何界定呢?

 
 
文件一
 
         根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅函〔2006〕526號)規(guī)定:退休人員再任職,應(yīng)同時(shí)符合下列條件:
 
(一)受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議),存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;
 
(二)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入;
 
(三)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;
 
(四)受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。
 
 
文件二
 
        根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第27號)第二條規(guī)定:關(guān)于離退休人員再任職的界定條件問題,《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅函〔2006〕526號)第三條中,單位是否為離退休人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),不再作為離退休人員再任職的界定條件。


 
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